(BTV) Sáng 6/9, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh phối hợp (LĐ,TB&XH) với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) tổ chức Hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn, lao động bất hợp pháp tự nguyện về nước.
.jpg)
Từ năm 2005 đến nay, tỉnh Bắc Ninh có gần 2000 lao động làm việc tại Hàn Quốc. Đây là thị trường hấp dẫn, tiềm năng, phù hợp với người lao động của tỉnh do chi phí thấp, thu nhập cao, ổn định. Tuy nhiên, từ cuối năm 2010 tình trạng lao động hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc ngày càng tăng. Tính đến ngày 30/7 số lao động của tỉnh đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc là 564 người. Tỷ lệ lao động hết hạn không về nước đạt 40,6%. Trong năm 2018, tỉnh Bắc Ninh có 3/8 huyện thuộc diện xem xét tạm dừng tuyển chọn là: Lương Tài, Gia Bình và Thuận Thành.
Để khắc phục khó khăn này, tại Hội nghị các đại biểu đã nghe đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước giải đáp những thắc mắc, kiến nghị, đề xuất của thân nhân, gia đình người lao động; đồng thời cung cấp thông tin về chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc, những quy định mới được ban hành của phía Việt Nam và Hàn Quốc; việc thay đổi cách thức chi trả tiền bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh cho người lao động; việc tăng cường kiểm tra và trục xuất người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; việc miễn giảm xử phạt đối với người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước. Trên cơ sở các kiến nghị, giải pháp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh phối hợp với các đơn vị tổ chức các sàn giao dịch việc làm dành riêng cho đối tượng đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài đã trở về nước; qua đó, giúp người lao động sau khi trở về nước có việc làm ổn định, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài.
Trần Cường – Vũ Tuyển